อัพเดท กฏ ระเบียบ หนังสือเวียน ไว้สำหรับอ่านสอบ

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

ว่างๆ ช่วงนี้ เห็นมีหนังสือเวียน และหนังสือทั่วไปออกใหม่ ก็กลัวพวกเราชาวผู้คุมตามไม่ทันเลยหามาให้โหลด อีกช่องทางหนึ่ง มี 3 เรื่อง นโยบายอธิบดี ปี 2555 อำนาจการควบคุมเรือนจำ/ทส ฉบับ 4 และก็ประกาศเกี่ยวกับเครื่องพันธนาการฉบับแก้ไขปรับปรุง เอาไว้อ่านเป็นความรู้หรือใช้ประกอบการเขียน

หนังสือเวียน หนังสือต่างๆ ห้องสมถดกฎหมายราชทัณฑ์ ผมเอาลิงค์แปะไว้ในภาพให้แล้วนะครับ โหลดเก็บไว้เป็นตำราอ่านเล่นเวลาเข้าเวรก็ดีนะครับ หากอยากได้เอกสารอะไร เกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ งานยุติธรรม และที่เกี่ยวข้อง คอมเม้นท์เข้ามาครับ ผมจะสืบหามาให้ โลกออนไลน์มีไว้สำหรับแบ่งปันครับตามลิงค์เอกสารด้านล่างเอาไว้เขียนโครงการได้นะครับสำหรับนโยบายอธิบดี เอกสารที่เหลือเอาไว้อ่านสอบ หรือเอาไว้อ่านประดับความรู้ กรมราชทัณฑ์เรา มีการเปลี่ยนแปลงเร็วมากครับ ก็เนื่องจาก ช่วงเวลา และการผลัดเปลี่ยนผู้บริหาร ดังนั้น หนังสือ กฏหมาย ระเบียบต่างๆ ต้องปรับให้เป็นปัจจุบัน อธิบดีใหม่มาก็เปลี่ยนนโยบายกันไป เราค้องตามเหตุการณ์ให้ทัน เชิญดาวโหลดตามสบายครับ เอกสาร1  เอกสาร 2 เอกสาร3

เขาปลดล๊อกเรื่องเวลาในการเบิกเวรยามแล้วให้ก็ไม่อยากจะเอากัน ความเรื่องมากของคนราชทัณฑ์

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

ตามกระทู้ ของขวัญปีใหม่ จากกรม กรมราชทัณฑ์ เขาไปทำข้อตกลงกับกรมบัญชีกลางเกี่ยวกับการที่ข้าราชการเราที่เข้าเวร กลางวัน 08.30-16.30 และกลางคืน 16.30-08.30 น.สามารถเบิกค่าล่วงเวลาลักษณะซ้ำตัวบุคคล(เป็นภาษาที่นักกฏหมายเขาใช้)ได้หรือเปล่า ง่ายๆ ภาษาผู้คุมคือเข้าเวรเบิ้ลได้หรือเปล่า เพราะการเข้าเวรลักษณะนี้จะเกิดเฉพาะวันหยุด เรียกภาษาผู้คุมเราว่า เวรเบิ้ลลล.. กรมบัญชีกลางเขาก็ตอบให้กรมราชทัณฑ์กลับมาว่า ได้คะ แต่ต้องจำเป็นจริงๆนะคะ เพราะตามที่คุณขอฉันมา คุณอ้างความจำเป็นว่า อัตรากำลังไม่พอ หากอัตรากำลังเพียงพอให้เบิกแบบปกตินะคะ(นี่ก็เป็นภาษาการเขียนกฏหมายที่ต้องแสดงให้เห็นว่าเราไม่ได้อนุญาตง่ายๆนะ แต่เราอนุญาตตัวเองแล้วแหละ อะไรประมาณนี้)

ย่อหน้าสุดท้ายหน้าที่ 2 ของหนังสือกรมบัญชีกลาง

และกรมฯก็อ้างย่อหน้านี้เพื่อความชัดเจนว่า เบิกได้ ไอ้เวรเบิ้ล เนี๊ยยย... ในหนังสือนำส่ง ย่อหน้าที่ 2 ก็ ย้ำชัด กรมฯ จัดให้แล้วนะเบิกเวรเบิ้ลเนี่ย..

แต่ไอ้ที่กำลังเถียงกันอยู่ ตามเรือนจำ ของพวกนักกฏหมายใหญ่ คือหนังสือกรมท่อนท้าย ประโยคนี้

พวกนักกฏหมายใหญ่ ตามเรือนจำ/ทัณฑสถาน ไปจินตนาการว่า การจะเบิกเวรยามลักษณะดังกล่าวได้ ต้องมีการมอบหมาย หรือจัดให้เข้าจากการจัดเวรเท่านั้น จะบ้าตาย.... เรือนจำใหนจะเป็นบ้าจัดเวรเบิ้ลว่ะเนี่ยย.. คิดได้ไง ที่เขาไปขอทำความตกลงกับกรมบัญชีกลางให้เรา ก็เพราะเขาเห็นว่า พวกเราที่อยู่ตามเรือนจำ เสาร์-อาทิตย์ หรือวันหยุดราชการ คนที่มีความจำเป็นเข้าเวรไม่ได้ ต้องให้เพื่อนช่วยเบิ้ลให้หน่อย ราคาจ้างเท่าใหร่ก็ตกลงกันไป แต่เบิกไม่ได้ ให้เบิกได้ช่วงเดียว ก็เพื่อให้มันเบิกแบบสองช่วงเวลาได้นี่แหละ กรมฯ เขาถึงไปทำข้อตกลงให้เรา เพราะเห็นว่าเป็นประโยชน์กับเรา นักกฏหมายของเรือนจำ ก็แย้งอีก ว่า เอ้า ก็กรมสั่งว่าต้องได้รับมอบหมายเท่านั้น ถึงจะเบิกได้ ก็อยากจะถามกลับไปว่า ไอ้คนที่เข้าเวรเบิ้ล ใครอนุญาต ก็พัศดีไม่ใช่เหรอ พัศดีเวรตอนวันหยุด มีอำนาจพิจารณาสั่งการกรณีแทนเวรยามหรือเมื่อมีการขาดเวรยามอนุญาตให้มาเข้าเวรได้แทนผู้บัญชาการเรือนจำอยู่แล้ว ก็เสมือนว่าหน่วยงานอนุญาต นั่นแหละ ถือเป็นการมอบหมายโดยหน่วยงาน ไม่งั้นมันจะมาเข้าเวรได้อย่างไร เขาใช้หลักการความรับผิดชอบ ก็คือว่า สมมุติ ผู้คุมคนหนึ่งถูกจัดเวรให้เข้าเวรช่วงกลางวันวันเสาร์ เหตุการณ์ปกติ และเบิกได้ แต่คนนี้จำเป็นต้องรับเวรแทนเพื่อน ในช่วงกลางคืนต่อเนื่องโดยขออนุญาตพัศดีแล้ว ตอนกลางดึกมีผู้ต้องขังแหกหัก หลบหนี ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผู้คุมคนนี้ก็ต้องรับผิดชอบดังเช่นการเข้าเวรปกติทุกประการแม้จะเบิกค่าตอบแทนในช่วงเวลา ต่อเนื่อง ไม่ได้  กรมเขาก็เห็นใจตรงนี้ จะเบิ้ลไม่เบิ้ลผู้คุมก็โดนเหมือนกันเมื่อมีเหตุ เขาก็เลยไปตกลงให้เราว่า คนของผมเข้าเวรอย่างนี้แล้วต้องรับผิดชอบเหมือนปกติ น่าจะเบิกให้เขาได้ กรมบัญชีกลางก็ตอบกลับมาแล้วว่า ได้ ก็จบ อย่าเถียงกันเลยครับเรื่องนี้ อะไรเป็นคุณ กับเพื่อนข้าราชการเราก็จัดๆ ให้กันไปเถอะครับ... ไม่ต้องเชื่อผมก็ได้นะครับ นี่เป็นข้อวิจารณ์ส่วนตัวของผมนะ หากสงสัยประเด็นใด ลองโทรไปถามกรมฯ ดูอีกครั้งก็ไม่ว่ากัน ครับ...แล้วพบกันใหม่ กระทู้หน้าครับ

เดินทางไปราชการ

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

ผู้คุมเรากับการเดินทางไปราชการเป็นของคู่กันนะครับ ไปเช้าเย็นกลับ หรือไปราชการหลายๆวัน การไปราชการทุกวันนี้โดยเฉพาะการไปอบรมหลักสูตรต่างๆ มันไม่สบายเหมือนสมัยก่อน บางหลักสูตรเวลาแน่นเปรี๊ยะ แทบจะปลีกวิเวกไปทานเหล้าไม่ได้ แต่ผู้คุมซะอย่าง เวลาว่ากันเป็นวินาที มีค่าทุกเม็ด สมัยก่อนตอนผมไปอบรมบ่อยๆ ขนาดไปอบรมเรือนจำเรือนธรรม ช่วงพักเดินจงกรม 10 นาที พวกโดดข้างกำแพงวัดไปนั่งเพ่งแก้วอยู่ร้านยาดอง มองไปขาวพรึบ เสร็จแล้วยังมาเดินจงกรมได้อีก สุดยอดเลยครับผู้คุม ที่เขียนกำลังจะบอกว่าอบรมกลับมาแล้ว ทำเรื่องเบิกค่าเดินทางกับการเงิน ค่าเบี้ยเลี้ยงค่าที่พัก เราต้องรู้ไว้เป็นเบื้องต้นนะครับสิทธิของเรา ตอนนี้ ค่าเบี้ยเลี้ยง ระดับอาวุโสลงมา คือเทียบเท่า 8 เดิมลงมา 240 บาท เทียบ  9 ขึ้นไป ก็ 270 บาท การเบิกค่าที่พัก ก็เป็นลักษณะเลือกได้ จะเลือกแบบเหมาจ่ายหรือแพ๊คคู่ก็มีให้เลือก ผมเอาระเบียบกระทรวงการคลัง ฉบับที่ 2 - 2554 มาให้ดาวน์โหลดไว้ประกอบการเบิกจ่ายแล้วนะครับโหลดไปศึกษาดู แต่พอพูดถึงกรเบิกจ่ายเงินซึ่งเป็นสิทธิของเรา ทำไมเจ้าหน้าที่การเงินมันถึงเรื่องมากจัง เรือนจำท่านเป็นใหมครับ ไปขอความช่วยเหลือกลับโดนด่าซะอีก เดี๋ยวบทความหน้า ผมจะมาขอดเกล็ดพวกผู้คุมประเภททำงานการเงินตามเรือนจำทัณฑสถานให้อ่านกัน อย่าลืมกลับไปอ่านเรื่องถึงอธิบดีนะครับ เอกสารดาวน์โหลดค่าเดินทางไปราชการ

ของขวัญปีใหม่จากกรมราชทัณฑ์

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

ข่าวดีร้อนๆ สุดยอดครับกับราชทัณฑ์ เรื่องเวรยามปลดล๊อคแล้วนะครับ เข้าเวรกลางวันต่อกลางคืนกรมบัญชีกลางได้อนุมัติให้เบิกได้แล้วนะครับ หนังสือสั่งการก็แนบมาพร้อมนี้ แท๊กซี่ ป้ายเหลืองป้ายดำ คนที่ชอบนอนเข้าเวรในคุก แฮ๊ปปี้ เลยครับ เวรกลางวันวันหยุดกลางวัน + กลางคืน 820 บาทเหนาะๆ แต่ต้องห่างลูกห่างเมียเหมือนเดิม แต่ก็ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ดีครับ ปีใหม่นี้ ก็ขอให้ชาวราชทัณฑ์ มีความสุข ใครคิดอะไรไว้ก็ขอให้สมความตั้งใจ ใครที่รอบรรจุในตำแหน่งที่สูงขึ้ก็ดีใจด้วยครับ หนังสือสั่งการผมแนบตามลิงค์นี้แล้วครับ คลิ๊กเบาๆ กับ สคส.ของขวัญปีใหม่ อย่าลืมกระทู้ก่อนหน้านี้นะครับ อยากให้ทำความเข้าใจกันแบบลึกๆ ละเอียดๆ แล้ว จะถึงบางอ้อครับ แล้วพบกันใหม่ครับ

ในที่สุดก็ได้ส่งเรื่องให้อธิบดีคนใหม่ซะที

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

ยังต่อสู้ต่อไปกับอุดมการณ์ในการต่อสู้เพื่อให้ได้มาซึ่งเส้นทางความก้าวหน้าของข้าราชการกรมราชทัณฑ์ สายทั่วไป หรือผู้คุมผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งทั้งชีวิตที่เข้ามาโดนล๊อกเกษียณไวที่ชำนาญงาน ทำงานดีแค่ใหนก็เป็นได้แค่ผู้ปฏิบัติ น้องๆ ที่เข้ามาในวงการใหม่อาจจะยังไม่คิดอะไร คงมองแค่เงินเดือนค่าตอบแทนที่ดีวันดีคืน เห็นว่ารัฐบาลจะขึ้นให้อีกในเดือน มกราคม และเมษายน ปี 55 หลายคนคงรอเวลาราชการเพื่อประเมินชำนาญงาน แต่เมื่อประเมินเป็นชำนาญงานแล้วท่านทั้งหลายจะรู้สึกถึงความเหลื่อมล้ำในเส้นทางความก้าวหน้า ที่ผมจัดทำบล๊อกนี้ขึ้นมามิใช่ว่าจะแอนตี้ระบบงาน แต่ผมกำลังเป็นเสียงเล็กๆ ที่พยายามจะเรียกให้ผู้คุมรุ่นใหม่หันมาศึกษา ให้รอบด้าน ทั้งด้านชีวิตการทำงาน ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงานจนเกษียณ และการเรียนรู้ในระหว่างการทำงาน ว่าจะไปยังไงมายังไง ทุกวันนี้ ท่านต้องวางแผนอนาคตให้ดีนะครับ ค่าเงินมันสูง ไปตลาดนัด ซื้อกับข้าวกลับมากินบ้านอย่างสองอยา่ง ก็หมดเป็นร้อยสองร้อย ในเรื่องเส้นทางความก้าวหน้า ผมก็พยายามจะสื่อสารกับท่านอธิบดีใหม่เรื่องความก้าวหน้าของเส้นทางสายทั่วไป ในตำแหน่งอาวุโส ซึ่งมีจำนวนน้อยนิด ต่ออัตราส่วนข้าราชการสายนี้ ก็อยากให้เข้ามาแสดงความเห็นกันนะครับ เอกสารที่ผมฝากลิงค์ไว้ให้โหลด คือเอกสารที่เขียนถึงอธิบดี ผมอยากให้ผู้คุมสายปฏิบัติ ได้เข้ามามีส่วนร่วมกับกระบวนการนี้ อยากให้แสดงตัวว่าเราพร้อมใจกันที่จะต่อสู้กันในเรื่องนี้ เพื่อให้ผู้คุมรุ่นหลังได้มีโอกาสก้าวหน้ามีทางเดินในสายการบริหารบ้าง แม้จะเป็นแค่หัวหน้าฝ่ายก็ยังดีกว่า เกษียณ ชำนาญงาน อ่านให้ละเอียดนะครับ เอกสารดาวน์โหลด

ปล.เว็บบอร์ดในนี้ สร้างให้ผู้คุมทุกท่านเข้าไป ตั้งกระทู้ หรือตั้งกลุ่มกันตามหมวดหมู่เลยครับ ยำกันให้เต็มที่ ทางเข้าเว็บบอร์ด คลิ๊กตรงนี้เบาๆ นะครับ อยากให้เข้ามาแชร์กันเยอะๆ

กำลังหัดเดินป่าอเมซอน

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์
เป็นผู้คุมท่าจะไม่รุ่ง ตำแหน่งโดนกดจนโงหัวไม่ขึ้น อนาคตต้องมาเป็นลูกน้องเด็กทำงานสายวิชาการ ยุคนี้เป็นอะไรที่ไม่ยุติธรรมสำหรับข้าราชการกรมราชทัณฑ์สานทั่วไป ซึ่งเป็นสายที่ปฏิบัติงานหลักและมีจำนวนข้าราชการมากที่สุดในกรมราชทัณฑ์ แต่มีตำแหน่งให้เติบโตนิดเดียวไม่เหมาะสมกับจำนวนข้าราชการ เรียกว่า เป็นตำแหน่งขี้ข้าโดยแท้ แต่ก็ช่างเถอะ ผู้คุมยอมรับกันได้ นี่ก็เป็นผลพวงวัฒนธรรมการทำงาน แบบที่เคยเขียนในบล๊อกนี้แล้ว หาอ่านย้อนหลังได้ บ่นแล้วก็ไม่มีอะไร เอาเป็นว่าตอนนี้มองหางานเสริมอย่างอื่น ชอบเล่นเน็ตเข้าเน็ต ก็ไปเจอของดีเข้า ในบอร์ดไทยเสียว มันมีป่าอยู่ป่าหนึ่งเรียกว่าป่าอเมซอน อุดมไปด้วยทรัพยากรอันมีค่าสำหรับผู้ที่รู้จักวิธีการเก็บเกี่ยว ตอนนี้กำลังศึกษาอยู่ เรียกได้ว่า หลงมนต์ป่าอเมซอนเข้าแล้ว พอมองเห็นทางได้ว่า มีโอกาสที่จะเป็นงานอดิเรกให้ได้ สำหรับคนที่มีเวลาทางอินเตอร์เน็ตนะครับ เปิดตัวแค่นี้หละ ผลการเดินทางบุกเบิกเป็นอย่างไร เดี๋ยวจะมาเหลาให้ฟัง ตอนหน้าแล้วกัน

ยุ่งกันจังราชทัณฑ์ แก้ไขคำสั่งจนตามไม่ทัน

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

พี่น้องผู้คุมครับเป็นไงครับช่วงนี้ โดยเฉพาะงานเงินเดือนตัวชี้วัดคงจะปวดหัวตึบกับกรมราชทัณฑ์ของเรา เห็นมั๊ยครับช่วงนี้ แก้ไขคำสั่งรายวัน บางคำสั่งต้องไปย้อนเงินเดือนตั้งแต่ ตุลา 53 แต่ที่งงสุดคือการย้อนเงินเดือยนและเพิ่มเงินเดือน ใช้หลักเกณฑ์อะไร กพ.มีกติกาแบบใหนก็ไม่บอก เจ้าหน้าที่ก็งง บางคนได้ 100 บางคนได้ 200 บางคนเป็นพัน โดยเฉพาะสายวิชาการ แต่ที่เห็นๆ คือ สายทั่วไปไม่มีอนาคต ทั้งๆที่เป็นสายปฏิบัติเป็นคนส่วนใหญ่ของกรมราชทัณฑ์ ตอนนี้คงจะเริ่มมองเห็นกันแล้วซิครับท่าน ชำนาญงานทั้งหลาย ทำงานเป็นสิบปี เด็กวิชาการทำงานแป๊ปเดียว เงินเดือนจะแซงแล้ว เพราะค่ากลางเขาเยอกะกว่าเรา ในสายชำนาญการ แต่ของเราย่ำอยู่กับที่ในสายทั่วไปชำนาญงาน ได้ ผอ กจ  คนใหม่แล้วไม่รู้จะมีอะไนดีขึ้นหรือเปล่า ก็ขอให้กำลังใจทุกคนครับ ดีใจกับอาวุโส 27 ท่านที่ได้เลื่อนไปแล้ว กำลังรอลุ้น ชำนาญการพิเศษ ว่าจะออกมาในรูปใด  ตอนนี้ก็กำลังมองหางานอื่นทำอยู่ งานราชทัณฑ์คงเป็นงานรองแล้วต่อไปในอนาคต ค่าใช้จ่ายสูงมากในยุคปัจจุบัน แต่เงินเดือนย่ำๆอยู่กับที่ พวกลูกจ้างรายวันบางอาชีพเงินค่าแรง เงินเดือนเขาสูงกว่าเรามากมาทีก็บ่นที ตามประสาคนสูงวัยครับ มีอะไรก็เข้ามาคอมเม้นกันได้ครับ บล๊อกนี้ มีเว็บบอร์ดให้ด้วย  เข้ามาใช้เลยครับ ว่างๆ จะพยายามอัพเดทข่าวสารให้ทราบเป็นระยะ ไปก่อนครับ