วันอาทิตย์ที่ 18 ธันวาคม พ.ศ. 2554

ในที่สุดก็ได้ส่งเรื่องให้อธิบดีคนใหม่ซะที

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

ยังต่อสู้ต่อไปกับอุดมการณ์ในการต่อสู้เพื่อให้ได้มาซึ่งเส้นทางความก้าวหน้าของข้าราชการกรมราชทัณฑ์ สายทั่วไป หรือผู้คุมผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งทั้งชีวิตที่เข้ามาโดนล๊อกเกษียณไวที่ชำนาญงาน ทำงานดีแค่ใหนก็เป็นได้แค่ผู้ปฏิบัติ น้องๆ ที่เข้ามาในวงการใหม่อาจจะยังไม่คิดอะไร คงมองแค่เงินเดือนค่าตอบแทนที่ดีวันดีคืน เห็นว่ารัฐบาลจะขึ้นให้อีกในเดือน มกราคม และเมษายน ปี 55 หลายคนคงรอเวลาราชการเพื่อประเมินชำนาญงาน แต่เมื่อประเมินเป็นชำนาญงานแล้วท่านทั้งหลายจะรู้สึกถึงความเหลื่อมล้ำในเส้นทางความก้าวหน้า ที่ผมจัดทำบล๊อกนี้ขึ้นมามิใช่ว่าจะแอนตี้ระบบงาน แต่ผมกำลังเป็นเสียงเล็กๆ ที่พยายามจะเรียกให้ผู้คุมรุ่นใหม่หันมาศึกษา ให้รอบด้าน ทั้งด้านชีวิตการทำงาน ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงานจนเกษียณ และการเรียนรู้ในระหว่างการทำงาน ว่าจะไปยังไงมายังไง ทุกวันนี้ ท่านต้องวางแผนอนาคตให้ดีนะครับ ค่าเงินมันสูง ไปตลาดนัด ซื้อกับข้าวกลับมากินบ้านอย่างสองอยา่ง ก็หมดเป็นร้อยสองร้อย ในเรื่องเส้นทางความก้าวหน้า ผมก็พยายามจะสื่อสารกับท่านอธิบดีใหม่เรื่องความก้าวหน้าของเส้นทางสายทั่วไป ในตำแหน่งอาวุโส ซึ่งมีจำนวนน้อยนิด ต่ออัตราส่วนข้าราชการสายนี้ ก็อยากให้เข้ามาแสดงความเห็นกันนะครับ เอกสารที่ผมฝากลิงค์ไว้ให้โหลด คือเอกสารที่เขียนถึงอธิบดี ผมอยากให้ผู้คุมสายปฏิบัติ ได้เข้ามามีส่วนร่วมกับกระบวนการนี้ อยากให้แสดงตัวว่าเราพร้อมใจกันที่จะต่อสู้กันในเรื่องนี้ เพื่อให้ผู้คุมรุ่นหลังได้มีโอกาสก้าวหน้ามีทางเดินในสายการบริหารบ้าง แม้จะเป็นแค่หัวหน้าฝ่ายก็ยังดีกว่า เกษียณ ชำนาญงาน อ่านให้ละเอียดนะครับ เอกสารดาวน์โหลด
ปล.เว็บบอร์ดในนี้ สร้างให้ผู้คุมทุกท่านเข้าไป ตั้งกระทู้ หรือตั้งกลุ่มกันตามหมวดหมู่เลยครับ ยำกันให้เต็มที่ ทางเข้าเว็บบอร์ด คลิ๊กตรงนี้เบาๆ นะครับ อยากให้เข้ามาแชร์กันเยอะๆ

12 ความคิดเห็น:

  1. ไม่ระบุชื่อ20 ธันวาคม 2554 เวลา 05:51

    เมื่อไหร่ที่ข้าราชการราชทัณฑ์ในแท่งทั่วไป ซึ่งเป็นกลุ่มใหญ่ของกรมฯ เป็นเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนบทบาทภ่รกิจของกรมฯ หมดกำลังใจในการทำงาน ปล่อยเกียร์ว่าง จะเป็นอย่างไร ตำแหน่งระดับอาวุโสที่เพ่ิงสอบไปก็เป็นได้แค่ผู้คุม ทำไมไม่ขยายกรอบให้มากกว่านี้ เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ จากผู้คุมภูธร ที่ยังรอคอยความหวัง

    ตอบลบ
  2. ไม่ระบุชื่อ22 ธันวาคม 2554 เวลา 03:05

    เห็นด้วยอย่างยิ่งควรจะปล่อยให้มีการคัดเลือกดีกว่า เพราะกระทรวงอื่นไม่เห็นจะยุ่งยากแบบนี้เลย ทำงานก็หนักและตรากตรำพออยู่แล้วยังจะกดความก้าวหน้าในสายงานอีก แล้วแบบนี้ผู้คุมจะให้มีเพียงพอได้อย่างไร

    ตอบลบ
  3. ไม่ระบุชื่อ24 ธันวาคม 2554 เวลา 23:24

    เอกสารดาวโหลดเข้าไม่ได้ครับ...ทำไงดี

    ตอบลบ
  4. ทำลิงค์ให้ใหม่แล้วครับ หากไม่ได้ คลิ๊กตามลิงค์ที่แปะไว้ก็ได้ครับ
    http://www.ziddu.com/download/17870658/.rar.html

    ตอบลบ
  5. ไม่ระบุชื่อ27 ธันวาคม 2554 เวลา 22:26

    เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ

    ตอบลบ
  6. ไม่ระบุชื่อ2 มกราคม 2555 เวลา 20:13

    ผมรอแต่งตั้งอยู่ในระกับ อาวุโส (ระดับต้น ๆ) เพื่อน ๆ น้อง ๆ ที่มีข้อมูล พอจะรู้ไหม อีกสัก 10 คน ผู้คุมอาวุโส กรม ฯ พอจะมีให้ไหม ข่าวว่าจะยุบ แต่อีกกระแส ว่าจะตั้งให้ ประมาณ 40- 50 ใครมีข้อมูลช่วยแถลงให้ "ตีปีก"หน่อยครับ

    ตอบลบ
  7. เท่าที่ได้รับข้อมูล ตำแหน่งอาวุโส ตอนนี้ 83 เบ็ดเสร็จ ไม่มีเกษียณ ไม่มีขอเพิ่ม เต๊มเปรี๊ยะ และคาดว่าจะปล่อยให้หมดบัญชี หลังจากหมดบัญชี แว่วๆ ว่า จะมีการปรับปรุงหลักเกณฑ์ ความก้าวหน้าของทั้งสองสาย ให้เหมาะสม สายทั่วไป อาจจะมีการขอเพิ่มกรอบอัตราในตำแหน่งอาวุโส เพิ่มขึ้นอีก (นี่เป็นการคาดการณ์- 165 รจ/ทส เรือนจำละ 3-4 อัตรา ตามฐานะ รจ/ทส น่าจะได้อาวุโสที่ 500-600 อัตรา ทั่วประเทศ) หากนักวิชาการ-ผู้บริหารในกรมไม่เห็นแก่ตัวเกินไป น่าจะออกมาในรูปแบบนี้ หากมีอะไรเคลื่อนไหวอีก ผมจะรีป มารายงานให้อ่าน...

    ตอบลบ
    คำตอบ
    1. ไม่ระบุชื่อ13 มกราคม 2555 เวลา 00:22

      ผมเข้าไปที่เมล์ท่าน อธิบดีแล้ว ส่งไฟล์ที่ท่าน ทำไว้แนบด้วย ไม่รู้ว่าผลจะออกมาอย่างไร ความจริง เกษียณ เออรี่ ตั้ง 10-12 คน น่าจะขอตำแหน่งไว้นะ ไม่รู้ว่า เป็นอะไรไม่ขอไว้ ไม่เห็นความสำคัญของ ผู้คุมสายทั่วไปจริง ๆ ที่จริง ระดับอาวุโส ก็ใช่ว่าจะใหญ่โตอะไร เป็นแค่ ผู้คุมที่ ลูก ๆ น้อง ๆ ใน รจ/ทส เขายอมรับและก้มหัวให้อย่างเต็มใจจริง ๆ เท่านั้น ผิดกับสายวิชาการ เด็ก อายุ 30 ต้น ๆ เป็นหัวหน้าฝ่าย/พัศดีเวร ก้มหัวให้กันแบบ (ไม่สนิทใจ) จริง ๆ ช่วยกัน โพสหา ผู้มีอำนาจหน่อยเถอะครับ ผมลงชื่อนะ เพราะคิดว่า ไม่ได้ทำอะไรผิดระเบียบ

      ลบ
    2. ไม่ระบุชื่อ22 มกราคม 2555 เวลา 20:21

      หน.Phaiwal (น้อง/พี่)
      ผมเข้าไปที่เมล์ท่าน อรท.แล้ว พยายามนำเสนอเรื่องนี้ สมทบกับที่ หน.Phaiwal.ทำไว้ หวังว่าท่านจะรับพิจารณาบ้าง แต่น่าจะยังไม่ได้พิจารณาอะไรมั้ง ยังเงียบ ๆ อยู่ อยากรู้จริง ๆ ว่า ตำแหน่ง อาวุโส เออรี่เมื่อ 30 ก.ย.54 ตั้ง 10 คน กรม ฯ ขอตำแหน่งไว้ไหม ? หรือยุบทิ้งไป ยิ่งมีน้อย (แค่78)ยิ่งปล่อยทิ้งไป ย่อมแสดงว่า สายทั่วไป ไม่สำคัญจริง ๆ ไม่รู้ล่ะ ผมเหลืออยู่ในกลุ่มที่น่าจะได้ใน 10ตำแหน่งนี้ ผิดถูกเรียนเสนอ อรท.ไปแล้ว อายุบัญชีจะหมด 7 มี.ค.55 ป่านนี้ ยังไม่เห็นมีวี่มีแววอะไรเลย จึงอยากบอกพี่ ๆ น้อง ๆ ว่า..แบบนี้ทำได้ไง???..

      ลบ
    3. ยินดีด้วยกับท่าน " อาวุโส "ลำดับที่ 29-43 คงหมดบัญชีที่ขึ้นไว้แล้วล่ะครับ เอาไว้กรม ฯ คงมีแนวทางที่จะยกระดับให้ข้าราชการสายงานทั่วไป มีศักดิ์และศรีดีขึ้นกว่าเดิมแน่ พี่น้องใจเย็น ๆ ไว้ ทำตัวให้มีศักดิ์ศรี เดี๋ยวเราก็ได้สิทธิ์เอง ผมแบก " อาวุโส" กับเพื่อน ๆ ในคราวนี้ด้วย ภาคภูมิใจจัง น้อง ๆ ชำนาญการเขาก็ยอมรับได้นะ เป็นเพราะว่า เราทำตัวเองให้เขายอมรับหรือเปล่าไม่รูสิ แต่ คุณ Phukum หรือ คุณ Phaiwal ครับ เรื่อง ลำดับอาวุโส หนังสือกรมแจ้งแล้วล่ะ แต่ไม่เข้าใจ ถามว่า สายวิชาการชำนาญการ (6-7 เดิม) กับสายทั่วไป ระดับอาวุโส ( ที่ไปจาก ระดับ 5-6) ใครอาวุโสแน่ ฟัง กจ. ตอบไม่ค่อยเต็ม(ใจ)ปากเท่าไหร่ เด็ก ๆ ชำนาญการ เขาว่า เขา เป็น ระดับเจ็ด (มาจากระดับหก)แต่คุณ.. หมายถึงผม มาเจ็ดจริง แต่ เป็นเจ็ดหลัง (เขา) ต้องต่อคิว...หาคำตอบที่อ้างอิงได้ช่วยหน่อย จะไปแถลงให้เขาทราบอย่างเป็นทางการ

      ลบ
  8. ไม่ระบุชื่อ16 มกราคม 2555 เวลา 06:11

    กรมน่าจะเห็นความสำคัญของสายงานทั่วไปด้วย เพราะผู้คุมสายทั่วไป เป็นสายหลักของกรมราชทัณฑ์ แต่ไม่มความก้าวหน้าในอาชีพ ทั้ง ๆ ก็ทำงานมานาน ให้เด็ก ๆสายวิชาการเพิ่งทำงานมา ๗ ปี ได้ขึ้นเป็นชำนาญการ ไม่เป็นธรรมกับสายทั่วไปเลย น่าจะมีตำแหน่งอาวุโสให้มากกว่านี้ อย่างน้อย ร้อยละ ๕ ของสายชำนาญงานก็ยังดี ซึ่งระดับชำน่าญงานทั่วประเทศขณะนี้น่าจะมีราว ๔๐๐๐ กว่าตำแหน่งน่าจะมีตำแหน่งอาวุโสสัก ๕๐๐ ตำแหน่งก็ยังดี อาวุโสก็ผู้คุมเหมือนกัน เท่ากับชำนาญการ เห็นใจพวกผมเถอะครับท่านอธิบดีที่เคารพ ผมก็หวังความเมตตาจากท่านช่วยผลักดันให้พวกผมด้วย จะเป็นพระคุณอย่างสูง จะไม่ลืมท่ายเลย

    ตอบลบ
  9. ขออนุญาติตอบคุณ อาวุโส 55 นะครับ ประเด็นแรก ท่านต้องทำความเข้าใจก่อนว่า
    1.การกำหนดตำแหน่ง ตอนก่อนเข้าแท่ง จากซีไปแท่ง เขากำหนดให้(กพ.กำหนด) อาวุโสคือ จบห.ราชทัณฑ์ 7-8 ครับ(ไม่ใช่ 5-6)
    2. ตำแหน่งวิชาการ ระดับชำนาญการ เป็นตำแหน่งเฉพาะ คือ 6ว.-7วิชาการ เดิม
    แต่ตอนที่กรมราชทัณฑ์ คือกรมเราเอง ปรับตำแหน่งเข้าแท่ง เขา เอา ตำแหน่งจบห.6-7 ปัดเข้ามา ชำนาญการ โดยเอา ปริญญาตรี มาวัด (ไม่ใช่ตำแหน่งในสายงานเดิม ที่ กพ เขานิยามว่า เป็นตำแหน่งที่มาจากปริญญาตรี) ซึ่งมันผิดหลักของการเข้าสู่ตำแหน่งตั้งแต่แรก คำว่าหนังสือกรมฯ แจ้ง คือแจ้ง อะไร ท่านต้องรู้ก่อนว่า กพ.เขากำหนดมาว่าอย่างไร ท่านอาจจะพอใจที่เขาปัดท่าน ไปชำนาญการ แต่ ท่านไม่สงสัยหรือ ว่า ทำไมทุกวันนี้ ทุกระดับไม่กระดิกเลย เพราะบางตำแหน่งที่ปัดขึ้น มันขึ้นไปต่อไม่ได้ มันผิดกฎ กพ. แต่กรม ไม่บอกเรา ผมกำลังรวบรวม เอกสารของ กพ.เกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งของกรมราชทัณฑ์ ก่อนเข้าแท่ง ตั้งแต่ต้น ให้ท่านได้รู้ว่า เราถูกหลอกอย่างไร และอนาคต ของท่าน ที่ไม่ได้มาจาก สาย ว. แต่ถูกปัด เข้า ว. เป็นอย่างไร คอยติดตามนะครับ

    ตอบลบ