กระทู้ได้ใจต้องกระจายให้ทั่วถึง...จากเฟสบุ้คกรมราชทัณฑ์..สะท้อนอารมย์ และตอกย้ำความเก็บกดได้ดีมากครับ

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

    ช่วงนี้ก็ได้เข้าไปสิงสถิตย์ ปลุกปั่น อยู่แถวเฟสบุ้คกรมราชทัณฑ์..555 ร่วม กับ พี่ๆ น้องๆ อีกหลายท่าน เพื่อแลกเปลี่ยน ทัศนคติกัน...มาถึง ยุคนี้ พ.ศ.ใหม่ พี่น้องเราเปิดหน้าเปิดตา มาร่ายความรู้สึกกันอย่างมากมาย...นี่เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของบทความที่พี่น้องผู้คุมเราสายทั่วไป คนหนึ่ง สะท้อนไว้ในเฟสบุ้คกรมราชทัณฑ์ ผมก็เข้าไปอ่าน ...มันตรง และสะท้อนอะไรได้หลายเรื่องจึงขออนุญาตน้องเขาก้อปมาเื่อให้ผู้ที่ติดตามเพจนี้ไปอ่านกัน....ผมแปะลิงค์ไว้ท้ายกระทู้ครับ...คลิ้กเข้าไปเม้นท์เลย... ถ้าตามลิงค์ต้องเข้ารหัสเฟสบุ้คตัวเองไว้นะครับ...

...........................................................................
...........................................................................

#‎ผู้คุมไทยสายเลือดใหม่คงไม่คุ้นตากับบ่าราชทัณฑ์ไทยเช่นนี้‬...
...รูปนี้นับย้อนหลังไปเกือบ 10 ปี ไม่ต่ำกว่านี้ ผมถือได้ว่าเป็นผู้คุมไทยยุค"กลางเก่ากลางใหม่" ยุคที่บ่า"พนักงานราชการยังไม่มีกำหนดว่าต้องใช้หมอนเส้นเดียว" ยุคที่ได้ค่าเวรฯ 200.-คืน พตร. 800 - 1,200.-/เดือน ยุคที่กว่าจะได้ ‪#‎หนึ่งดาว‬ ทีนึงฉลองได้ 7 วัน ยุคที่มีการ"เคารพนับถือรุ่นพี่รุ่นน้อง รุ่นป๋า รุ่นป้า กันอย่างเป็นวัฒนธรรมที่น่าชื่นชม และทรงคุณค่าทรงพลังมากๆ"

...แต่ยุคนี้สมัยนี้ เกิดมาเป็นผุ้คุมไทย ก็มี "ดาวเรียงประดับบ่า" ทันทีทันใจ และถ้ายิงยาวไปกว่านี้ไม่กี่ปี ก็เป็น "ดาวกลุ่มและดาวติดช่อ" กันตรึม ซึ่งดูแล้วก็น่าดีใจหรือปลื้มใจที่มองไปทางไหน ไม่ว่าหน้าละอ่อนพึ่งจบมาหรือหน้าเกินป้ายใกล้เออร์รี่ ก็มีบ่าเหมือนกัน นั้นหมายถึง"หน้าที่และความรับผิดชอบเท่ากัน" แต่สิ่งหนึ่งที่หน้าที่และความรับผิดชอบเท่ากันมีแต่บางคนนั้นไม่มี คือ"ประสบการณ์ทำงาน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการลำดับความสำคัญก่อนหลังในการตัดสินใจ"ซึ่งเป็น สิ่งที่สำคัญมากๆ แต่ไม่ค่อยมีใครให้ความสำคัญ เพราะต่างคนก็ต่างคิดว่า"เท่าเทียมกันจึงทนงตัวกันไปต่างๆนานๆ สุดท้ายมาก็จบลงที่"งานเข้า"...

...สิ่งที่ผมอยากบอกในเพจนี้โพสนี้คือ"การเป็นผู้ตามที่ดี"เหมือน"นกที่พึ่ง หัดบิน"หรือ"ไม่ทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้วกันน่ะครับ" รู้จักเคารพผู้หลักผู้ใหญ่ รุ่นป๋าๆป้าๆ ในที่ทำงาน ‪#‎ศึกษาและเรียนรู้การทำงานของพวกเค้าไว้‬ ผมบอกได้เลยว่า"ไม่มีซื้อขายหรือเข้าคอร์ดที่ไหนได้ในปฎพีนี้แน่นอนครับ บางคนนั้นทำงานเป็นผู้คุมไทยๆมามากกว่าอายุงานเราๆกันอีก 20 - 30 ปีอัพๆกันทั้งนั้น โครตๆจะเป็นแหล่งความรู้KMโดยแท้ครับ สิ่งไหนดีเราๆๆควรจะ"ครูพักลักจำ ไถ่ถามและเรียนรู้ไว้"อันไหนไม่ได้(อย่าสนใจ) เพราะน้องๆเพื่อนๆหลายต่อหลายคน ต้องจบอาชีพราชทัณฑ์ไทย ผู้คุมไทยด้วยความที่"เก๋าไม่จริง สิงห์ไม่แท้"ครับ ทำงานไม่เท่าไร่ก็คิดว่า"ตนเองเนี่ยเก่งแล้วเก๋าแล้ว บ่าเท่ากันอย่ามาสอน แก่อยู่ส่วนแก่ไป ฯลฯ" สุดท้ายมาก็"แพ้เหลี่ยมโจร ไม่ทันเกมส์ผู้ต้องขัง จากนายกลายเป็นขี้ข้าผู้ต้องขัง" อย่างดีก็โดนไล่ออกหางานใหม่ยังได้ แต่ซวยมากลายเป็นผู้ต้องขังไปซะเองอันนี้โครตช้ำจริงๆครับ...

...ฝากไว้แค่ตรงนี้ครับ ขอโทษและกราบขออภัยด้วยหากสิ่งที่ผมเขียนไปทั้งหมดกระทบกระเทือนจิตใจ เพื่อนๆพี่ๆน้องๆผู้คุมไทยคนไหนท่านใดไปนะครับ ไม่ได้มีเจตนาลบหลู่กันนะครับ พูดและเขียนด้วยความรักจริงๆ ผมในฐานะผู้คุมไทยคนหนึ่ง ทุกวันนี้ก็ยังศึกษาและเรียนรู้จากรุ่นป๋าๆป้าๆทุกๆคนอยู่ ไม่เคยทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้ว ไม่ว่าจะเป็นคนที่ผมไม่ชอบหรือจะเป็นคนที่ผมโครตรัก ผมก็เรียนรู้จากพวกเค้าเหล่านั้นทุกๆคน ให้เกียรติและไม่ปีนเกลียว>>>(คนไหนที่เราไม่ชอบก็ทางใครทาง มัน...จบข่าว อันนี้ก็คือสิ่งที่ผมก็เรียนรู้จากป๋าๆมาครับ "มึงไม่ชอบเค้า มึงก็อยู่คนละที่คนละทางไปสิว่ะ คุกไม่ได้มีแค่ในโต๊ะทำงาน งานไม่ได้มีแค่บนโต๊ะ ต่างคนต่างอยู่ ต่างคนต่างทำงานของใครของมันกันไปซะ ชีวิตก็สุขแล้ว)<<<

‪#‎การเรียนรู้นั้นไม่มีที่สิ้นสุดมันอยู่ที่เราจะเปิดใจรับได้มากน้อยแค่ไหนครับ‬
......................................................................
......................................................................
อยากให้พี่น้องเราที่เข้ามาอ่าน ไปเม้นท์ ไปช่วยกันระดมความความคิด...เพื่อประโยชน์โดยรวมขององค์กรเรา ให้เป็นไปในทางสร้างสรรค์...ช่วยกันคนละไม้ละมือครับ...กดตามลิ้งค์โลด.... 

                                 ครับ..พวกเรา...สายเลือดราชทัณฑ์ไม่มีวันจาง
CR.เฟสบุ้คกรมราชทัณฑ์

รายชื่อสัมภาษณ์ อาวุโส สอบยังกะซี 8 แต่ศักดิ์ศรีต่อท้ายสายวิชาการ ทั้งๆ ที่คนละสายงาน

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

     มายังไงไม่รู้  แต่ที่เห็นตอนนี้คือมาแน่แล้ว ไม่มีปี่ขลุ่ย  ตอนแรกข่าวว่าจะยกเลิก ประชุมอีท่าใหนก็ไม่รู้ โผล่มาให้ไปสัมภาษณ์เฉยเลย ครับ... อาวุโสมาแล้ว เจ้าหน้าที่ ชำนาญงาน ที่สมัครไว้  เข้าไปดูชื่อตัวเอง วัน เวลา สัมภาษณ์ ให้พร้อม 9 - 20 ก.พ.2558 แปะลิงค์ไว้ให้โหลดครับ...คลิ้กเลย....มากระทู้นี้ก็บ่นซะเลย .... ผู้มีสิทธิ์ทั้งสิ้น 593 คน มี ตำแหน่งให้เสียบ 17 เลขตำแหน่ง ตัด โยธาไป เหลือ 16 ตำแหน่ง อัตราส่วนคิดเป็น 1 : 34 คน ...ข่าวแว่วๆ ลอยลม ... เขาจะเอาคนเงินเดือนเต็ม เงินเดือนตัน อายุงานใกล้เกษียณ เพื่อกันการร้องเรียน ที่เปิดสัมภาษณ์เป็นแค่พิธีการ...ประมาณนั้น (เอามาเป็นที่สักการะบูชา...ตอนผมอยู่กลางเขต 4 มีพี่ที่เป็นอาวุโสคนนึงผู้หญิง แกเหลือ 1-2 ปี นี่แหละเกษียณ เขาให้อยู่ประตูตรวจค้นผู้หญิง เป็นอะไรก็ไม่ได้ เพราะชำนาญการที่นั่น เขานับอาวุโสกันที่ใครติด ดาวช่อผกาก่อน-หลัง ทั้งๆ ที่คนละสายงาน ผมสงสารแกนะ เป็นฝ่ายพวกมันก็ไม่ไห้เป็น ไอ้คนที่กีดกัน ก็เด็ก ชำนาญการอายุงานแค่ไม่กี่ปี ..ทุเรศสุด..) ...อันนี้ข่าวแว่วๆ + มโน...อ่านกันเพลินๆ ..เอารูปมายั่วน้ำลายด้วย...55

 

     รออยู่ครับกับ ชุดทำงานใหม่ที่ อรท.ท่านเห็นว่าน่าจะมีการปรับเปลี่ยน...ตอนนี้ ก็ไปสิงสถิต ที่หน้าเฟส กรมราชทัณฑ์ ...ปรากฏว่า เรื่องความเหลื่อมล้ำที่ผมพูดมานาน ... มีพี่ๆ น้องๆ หลายคน ได้ช่วยกัน ออกความคิดความเห็น เพื่อหวังว่า ผู้หลักผู้ใหญ่ ได้ มีเวลาว่าง...มาอ่านผ่านตาหน่อย...ว่าคนเรามันมีคุณภาพมากกว่าวุฒิปริญญา ตรี โท แต่กรมเราเอาคนพวกนี้มาใช้ให้เกิดประโยชน์ไม่ได้...เดี๋ยวมีอีกกระทู้หนึ่งจะเอาบางส่วนของพี่น้องเราสายทั่วไปมาเผยแพร่ที่นี่...มันสะท้อนใจมาก...แต่ตอนนี้...พวกเราที่มีความหวังกับอาวุโส ก็โหลด รายชื่อ วัน เวลา สถานที่ ไปดูเพื่อเตรียมความพร้อมกันนะครับ...โอกาสยิ่งมีน้อยนิด คว้าไว้ครับ...ได้ไม่ได้อีกเรื่อง...อีกอย่าง..ผมอยากให้มีสัญญากันระหว่างพี่น้องผู้คุมสายทั่วไป ว่าใครได้ อาวุโส และ พอจะมีปากเสียง กับผู้หลักผู้ใหญ่ ก็ขอให้เป็นโทรโข่ง เป็นปากเป็นเสียง แทนพี่น้องลูกหลาน ในการหาทางปรับเปลี่ยนเพื่อลดความเหลื่อมล้ำในการทำงาน อย่างน้อยก็เพื่อ น้องๆ หลานๆ ผู้คุมสายทั่วไป ทั้งองค์กรในอนาคตครับ...ฝากไว้ด้วยครับ...ส่วนผมจะเป็นอะไรหรือไม่ก็ทำหน้าที่แอ้ดมิน...เพจนี้ต่อไป...พบกันกระทู้หน้าครับ ... โหลดเอกสาร...

สวัสดีปีใหม่ 2558 ขอให้เป็นปีของพี่น้องผู้คุมสายทั่วไปทุกคน

คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์

     สวัสดีปีใหม่ครับ...ก็ขอให้พี่น้องผู้คุมทั่วประเทศ โดยเฉพาะสายงานทั่วไป อนุศาสตร์ มีความสุข สมหวัง ร่ำรวย ไม่เจ็บ ไม่ไข้ ไม่เครียด มีความสุขกับครอบครัว และการทำงานตลอดปี และตลอดไปครับ...ต้นปีมานี้ ก็มีเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ... ความคืบหน้าเกี่ยวกับความก้าวหน้า ความเสมอภาค ความเป็นธรรม...ของคนราชทัณฑ์ โดยเฉพาะพวกเราสายทั่วไป...เริ่มมีการตื่นตัวแล้วครับ...มีพี่ท่านนึง...ได้ตั้งกระทู้ไปที่กรมราชทัณฑ์ ผ่านเฟสบุ้คกรมราชทัณฑ์...เกี่ยวกับเรื่องอนาคตในการบริหารงานเรือนจำ...ซึ่งจากการแบ่ง บ่า แบ่ง สาย ที่กรมทำมันมีปัญหาในอนาคตแน่นอน...ซึ่งพี่น้องผู้คุมเราก็ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นกันมากมาย...ถือว่าเป็นมิติใหม่...ผู้คุมเราควรเข้ามาอ่าน โดยเฉพาะ...พี่น้องสายทั่วไป อนุศาสนาจารย์..จะเกิดความรู้ ตกผลึกแนวคิด...เพื่อผู้ใหญ่ที่มีอำนาจในกรมจะได้เหลียวและพวกเราสายทั่วไปบ้าง...คลิ๊กดูกระทู้.....อีกเรื่องที่เกี่ยวพัน...ผมได้เอกสารฉบับหนึ่งมา...ก็ไม่รู้ที่มา รู้แต่ว่า อาจเป็นแนวคิด อรท..ที่จะดำเนินการในอนาคต...สำหรับความก้่าวหน้าความเสมอภาคของผู้คุมเราโดยรวม...(ไม่แน่ใจเหมือนกันว่า กจ.จะตีความยังไง-ภาพนี้แปะอยู่ที่ กจ.กรม)   

เท่าที่ดูความเป็นไปได้ก็มีสูงนะครับ...เห็นว่าจะมีการปรับปรุงชุดข้าราชการกรมราชทัณฑ์...เครื่องหมาย...ทิศทางก็เหมือนกับว่า...อืมมม..คงจะแก้ปัญหาได้สำหรับ พี่น้องชาวราชทัณฑ์ทุกสาย...แต่ผมได้กลิ่นแปลกๆ..จากมนุษย์วิชาการ กจ.กรม.. ขอดักคอไว้ก่อนเลย... ก่อนอื่น..ถ้าหาก กจ.จะดำเนินการแบบแนวคิดที่แปะไว้จริงๆ...ผมขออนุมานไว้เลยถึงวิธีการ...

1.การตีความหมาย คำว่าพัศดีของ กจ.คืออะไร..ผมเห็นความไร้เดียงสาของชุดแนวคิด ของ กจ.จากหนังสือเวียนสำรวจตัวนี้...คลิ้กดูเอกสาร....นั่นแสดงให้เห็นแนวคิดของ คนพวกนี้....(ผมอาจจะคิดไปเองก็ได้)...แต่...

....ข้อเท็จจริง - จริงๆ แล้ว พัศดี ตัวจริงของเรือนจ/ทัณฑสถาน และถูกต้องตาม พรบ.ราชทัณฑ์ ทุกวันนี้โดยตำแหน่ง คือ พวกที่นั่งเป็น ผอ.ส่วนทุกวันนี้นะครับ...ไม่ใช่พวกที่ผ่านการอบรมพัศดี.....และพวกที่ถูกแต่งตั้งเป็นพัศดีเวรตามเรือนจำ/ทัณฑสถาน...ไปอ่านอำนาจหน้าที่พัศดี ใน พรบ.ให้ดีก่อน...และขอให้คนที่อ่านไปหาความรู้เพิ่มเติม....

....หากเป็นไปตามสิ่งที่ผมคิด ...คือ กจ. เขาคิดว่า...หากจะทำตาม โรดแม้ปนี้ได้.. ต้องมีจำนวนตัวแบบ...คือตำแหน่ง พัศดี ว่ามีเท่าไหร่ ...พัศดี ตรี จะมีเท่าใหร่...พ้ศดี โท..จะมีเท่าใหร่...ซึ่งตามแบบสำรวจ หากเขาเอาพัศดีที่เป็นโครงสร้างเวรมาตั้งต้น...มันก็เอาเปรียบกันแบบหน้าด้านๆ เพราะทุกคนก็รู้ว่า ...ตั้งแต่เข้าแท่งมาจนถึงปัจจุบัน...พวกที่อบรมพัศดี คือสายวิชาการที่พวกกรมดึงพวกรุ่นเดียวกันมาอบรมกันทั้งนั้น...และพวกที่เป็นพัศดีที่เข้าเวรตามเรือนจำก็มีแต่สายวิชาการทั้งนั้น...หากเอาพวกนี้เป็นตัวตั้งตามแบบสำรวจ...พวกนี้ก็จะถูกล้อกให้เป็นผู้บริหารในอนาคตโดยปริยาย...หวังดีประสงค์ร้ายชัดๆ...ผมบอกแล้วพวกกรมสายวิชาการ เขาไม่ยอมเสียบเปรียบหรอก...หากเป็นไปตามที่ผมคิดว่า...ยิ่งเละ เลอะเทอะ และยิ่งแตกแยกมากขึ้น...

2.เมื่อได้จำนวนอัตรา แล้ว ก็จะพยายามปรับคนที่อยู่ในโครงสร้าง พัศดี ผู้ช่วยพัศดี...เข่้าไปในกลุ่มที่คาดหวังคือ พัศดี ตรี โท...ซึ่งก็คือพวกเขา สายเทวดาอยู่ดี...พวกนี้คิดตื้นๆ อย่างนี้จริงๆ....ในอนาคตเรือนจำทัณฑสถานจะเป็นไง ก็ไปอ่านกระทู้ในเฟสบุ้คที่เอามาแปะก็จะเข้าใจ...

....เอ้า..ผมก็ติงไป 2 ข้อ....เด๋วจะหาว่า...เฮ้ย มีแต่ด่า...มึงมีวิธีที่ดีกว่านี้มึงก็บอกมาซิ...ได้ครับ...ถ้าเป็นผม..ผมจะทำดังนี้..

1.ผมต้องทำความเข้าใจแนวคิดนี้ก่อน และศึกษา ทบทวน ระเบียบ ข้อกฏหมายที่มีอยู่

2.ผมต้องทำความเข้าใจกับเหตุการณ์ที่เป็นปัญหาในปัจจุบัน และตั้งแนวคิด(ตัวแบบ)เพื่อเป็นแบบ สัก 2-3 แนวคิด ในความเป็นไปได้ที่จะดำเนินการตามโร้ดแม้ปนี้ แล้วตั้ง คณะทำงาน ซึ่งเป็นผู้มีส่วนได้เสียทุกสายงาน(ตุ๊กตา-ตัวแทน)มาพิจารณาร่วมกันแล้วเสนอแนวคิดไปยัง อรท.หรือผู้ที่ อรท.มอบอำนาจ ทุกมิติ จะได้เป็นที่ยอมรับ และดูโปร่งใส...

3.เมื่อได้รายละเอียดรูปแบบ วิธีการ แล้ว ก็ส่งให้ฝ่าย กม.กรม ตรวจสอบว่าการดำเนินงานขัด หรือแย้งต่อข้อกฏหมาย ทั้ง ขั้นตอน วิธีการ หรือไม่อย่างไร ก่อน ที่จะนำมาใช้ให้เป็นรูปธรรม...หากทำแบบนี้ จะรัดกุม ไม่เสียของ ไม่เสียเวลา (สามารถกำหนดกรอบเวลาได้)

....รายละเอียดยังมี เพราะสิ่งที่จะทำต้องให้มันสามารถรูดขึ้นข้างบนได้อย่างเสมอภาคด้วย-อันนี้ก็ไปต่อยอดกันเอา...ผมมันความรู้น้อย...เอาเป็นว่า...อยากเห็นสิ่งดีๆ เกิดขึ้นกับ พี่น้องราชทัณฑ์...

...ขอย้ำอีกครั้งว่า...นี่เป็นความเห็นส่วนตัว เป็นการติติงเพื่อส่วนรวมโดยสุจริตใจ  เพราะถ้าเกิดความเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น พี่น้องกรมราชทัณฑ์ก็จะได้อานิสงค์ทุกคน โดยเฉพาะ พี่น้อง สายทั่วไป ผมเองไม่ได้หวังอยากเป็นอะไร แต่เป็นคนชอบเผือก ในเรื่องความไม่เป็นธรรม...เขายิ่งว่าพวกเราสายทั่วไปโง่อยู่ พวกเราก็อย่ายอมแพ้อย่าสิ้นหวัง...ระดมความคิดกันมากๆ รวมกลุ่มกันให้ได้ ก็จะเป็นพลังที่ยิ่งใหญ่....สุดท้ายขอสวัสดีปีใหม่กับทุกคน...นานๆ มาที พบกันกระทู้หน้า สวัสดีครับ

....กระทู้ที่กำลังเป็นประเด็นในเฟสลุ้คกรม.... คลิ้กดู....

....หนังสือเวียน สำรวจ ที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาในกระทู้นี้...คลิ้กดู...