คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์
นานๆ มาทีทำไมต้องจั่วหัวไว้อย่างนั้น เรื่องจริงที่ผู้คุม แท่งทั่วไปต้องเป็นและทำใจ ตอนนี้เห็นสายวิชาการเขาคึกคัก แข่งขันกันทำผลงานเพื่อประเมินคัดเลือกให้เป็นชำนาญการพิเศษ ก็ได้บ่นไปหลายกระทู้แล้วนะครับ คนที่อยู่ในระบบความเป็นจริงที่โหดร้ายในเรื่องนี้ทำให้หลายคนหมดกำลังใจท้อถอยในการทำงาน ผมก็ใส่เกียร์ว่างมาช่วงหนึ่ง ขอย้ำนะครับ ทุกวันนี้สายงานที่มีโอกาสที่จะก้าวหน้ามีแค่สายวิชาการเท่านั้น เขามีโอกาส ประเมิน หรือสอบทุกปี เพื่อขึ้นระดับในแท่งของเขา ถึงแม้สัดส่วนจะน้อย แต่ก็ยังถือว่ามีเส้นทาง
นานๆ มาทีทำไมต้องจั่วหัวไว้อย่างนั้น เรื่องจริงที่ผู้คุม แท่งทั่วไปต้องเป็นและทำใจ ตอนนี้เห็นสายวิชาการเขาคึกคัก แข่งขันกันทำผลงานเพื่อประเมินคัดเลือกให้เป็นชำนาญการพิเศษ ก็ได้บ่นไปหลายกระทู้แล้วนะครับ คนที่อยู่ในระบบความเป็นจริงที่โหดร้ายในเรื่องนี้ทำให้หลายคนหมดกำลังใจท้อถอยในการทำงาน ผมก็ใส่เกียร์ว่างมาช่วงหนึ่ง ขอย้ำนะครับ ทุกวันนี้สายงานที่มีโอกาสที่จะก้าวหน้ามีแค่สายวิชาการเท่านั้น เขามีโอกาส ประเมิน หรือสอบทุกปี เพื่อขึ้นระดับในแท่งของเขา ถึงแม้สัดส่วนจะน้อย แต่ก็ยังถือว่ามีเส้นทาง
สถิติอัตรากำลัง กองการเจ้าหน้าที่
ท่านจะเห็นสัดส่วนของความก้าวหน้าในสายงานที่ไม่เป็นธรรม สายวิชาการ มีชำนาญการพิเศษรองรับ อย่างน้อย 181 อัตรา หมุนเวียน จากคน 3149 คน หากไล่อาวุโสในสายงาน ทุกคนก็มีสิทธิที่จะเกษียณ ในตำแหน่งชำนาญการพิเศษ ก็ยังดีครับ ยังมองเห็นอยู่ แต่ ดูอีกสายหนึ่งครับ สายทั่วไป ชำนาญงาน 5301 คน ต้องไปช่วงชิง อาวุโสที่ 65 คน โคตรก้าวหน้าเลยครับ ไล่อาวุโสกันจนเกษียณ ไม่รู้จะถึงคิวหรือเปล่า ยิ่งกว่าลูกเมียน้อยคนที่หนึ่ง ผมว่าผู้คุมสายปฏิืบัติงานเป็นลูกคนใช้ด้วยซ้ำ ไม่ใช่ลูกเมียน้อย ความก้าวหน้าตามสัดสา่วน แทบเป็น 0 ผมเคยบอกแล้วนะครับปัญหาในอนาคตคือ จะไม่มีใครเคารพใคร การบังคับบัญชาจะมีปัญหา เนื่องจากความไม่สมดุล
ประกาศ อ.ก.พ.กรม
ทำไมต้องเอาประกาศ อ.ก.พ.กรม มาให้ดู เนื่องจาก พรบ.ข้าราชการพลเรือน 2551 ได้กำหนดให้ กระทรวง กรม กำหนดคุณสมบัติ และเส้นทางการขึ้นในระดับที่สูงกกว่า ของข้าราชการในสังกัดตนเอง ท่านจะเห็นว่า ทุกสายมีความก้าวหน้าหมด มีที่มามีที่จะไป ยกเว้น สายเดียวคือสายทั่วไป ซึ่งหยุดอยู่ที่ ชำนาญงาน ไม่มี ความก้าวหน้าในตำแหน่ง อาวุโส หากมีผู้ใหญ่ในกรมคนใด ได้ผ่านมาอ่าน เอาคนที่มีอำนาจ และที่เติบโตมาจากระดับเล็กๆ ช่วยเมตตา ผลักดันให้ด้วยครับ ผู้คุมทั่วประเทศ โดยเฉพาะสายทั่วไป เป็นกำลังหลัก มีประสบการณ์สูง วุฒิปริญญา ก็มีกันแทบทุกคน ขาดอย่างเดียวคือ "โอกาส"
อนาคตผู้คุมปฏิบัติของราชทัณฑ์ ก็จะประมาณตามภาพนี้ เท่าที่คุยกับพรรคพวกผู้คุมสายทั่วไปเหมือนกัน เขาไม่ได้อยากเป็น ผบ/ผอ หรอกครับ แค่เขาอยากเกษียณ ในตำแหน่งที่อัตราเงินเดือนมันสูงพอที่จะให้บำนาญ มันสามารถเลี้ยงตัวเองได้ตอนแก่ สิ่งที่โดนปกปิดก็คือ ชำนาญการ เกษียณ กับ ชำนาญงาน เกษียณ เงิน บำนาญคนละเรื่องเลยครับ งานในหน้าที่เท่ากัน ความรับผิดชอบไม่ต่างกัน ในการปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงานหนักกว่าด้วยซ้ำไป จะหาใครมาเห็นใจช่วยผลักดัน เปิดอัตราตำแหน่งอาวุโส เหมือน กรมตำรวจ ที่ให้กลุ่มตำแหน่งประทวน ได้เกษียณสัญญาบัตร .... ก็หวังลึกๆว่า ท่านอธิบดีกรมราชทัณฑ์ คงได้ผ่านมาอ่าน และผลักดันให้เกิดความสมดุลที.... หากไม่มี ลูกคนใช้อย่างแท่งทั่วไป ก็คงต้องไปไหว้ขอความเห็นใจกับต้นโพธิ์ต้นไทร ไปวันๆ....จบแล้วครับ นานๆ บ่นที คอมเม้นท์กันเต็มที่นะครับ
