คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์
เท่าที่สอบถามกรมฯ และประเมินดู ผลการขอมติ ในการเปลี่ยนเครื่องหมายบนบ่า สิ่งที่พวกเราเห็นจะๆ และในความรู้สึกเขาคือการลดซี พวกหัวหน้าฝ่าย ที่เป็น ซี 6 /6 ว. หรือ ซี 7 ที่ได้เป็นหัวหน้าอยู่ตอนนี้ ตามเรือนจำ ทัณฑสถานฯ เขาคงไม่ยอม อีกอย่าง คณะกรรมการบริหารบุคคลก็คือพวกที่เป็น 6/6 ว เดิม และ 7 เก่า ซะส่วนใหญ่ เขาคงตอบเสียงเดียวกันแน่ว่าไม่เห็นด้วย ผมโทรไปเลียบเคียงถาม นิติกร เจ้าของเรื่อง เขายังแบ่งรับแบ่งสู้ ไม่อยากให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ทั้งๆ ที่เงินเดือนไม่ลด ค่ากลางเท่าเดิม หิวบ่า ไม่ดูอนาคตองค์กรโดยรวม แต่นิติกรเขาก็บอกอยู่นะว่าที่เขาเห็นตรงกันคือมันบริหารงานกันไม่ได้ โดยเฉพาะตาม เรือนจำ ทัณฑสถาน อนาคต ราชทัณฑ์ (องค์กรโดยรวมนะ) มีปัญหาแน่ หากเปลี่ยนได้ตามแนวหนังสือสั่งการมันก็เป็นทิศทางที่ดีในอนาคต สำหรับองค์กร
ดียังไงให้ย้อนไปอ่านกระทู้เก่าๆ การเอานักวิชาการ ชำนาญการ ซึ่งทำงานมาไม่กี่ปี มานั่งกดขี่(ขอใช้คำนี้ กดทั้งความก้าวหน้า ทั้งค่าตอบแทน รวมถึงการเลื่อนเงินเดือน) สายทั่วไป ลักษณะงานไม่ต่างกันเลยสำหรับ เรือนจำ ทัณฑสถาน คนที่เขาทำงานมานมนานมันหมดกำลังใจ และที่สำคัญ มันเป็นเรื่องการบังคับบัญชา และ เรื่องที่จะตามมาคือทัศนคติ การเคารพกันไม่ต้องพูดถึง เมื่อคนไม่เคารพกัน ผู้ใหญ่ผู้น้อยไม่มี มีแต่มองบ่ากันทำงาน แล้วการสั่งการในเรื่องงานราชการ มันจะเป็นยังไง คิดกันเอาเองครับ อยากเห็นพลังราชทัณฑ์สายทั่วไป ว่าจะกระตุ้นกันเองเพื่อขับเคลื่อนทิศทางความก้าวหน้าสำหรับสายนี้ได้หรือเปล่า ก็คงแค่นี้ครับ จริงใจหรือว่าไก่กา ต้องวัดใจผู้บริหารของกรมราชทัณฑ์กันอีกที สุดท้ายขออาลัย ป๋าเทพ เขาบิน ขอให้สู่สุขติครับ
