คนราชทัณฑ์ กับ งานราชทัณฑ์ออกมาแล้วครับชำนาญการพิเศษ กรมราชทัณฑ์เปิดรับสมัคร จากระดับชำนาญการ สายวิชาการ เพื่อมุ่งไปสู่ แต่น แตน แต้น.... ตำแหน่งสายนักทัณฑ์ ระดับ ชำนาญการพิเศษ คาดว่าตำแหน่งจะแต่งตั้งได้ 14+18 คน ในรอบแรกคือตำแหน่งว่าง รอบสองคือทดแทนพวกที่ได้เลื่อนขึ้นเชี่ยวชาญ เทกระจาดเล็กๆ ในรอบนี้ ข้าราชการ ผู้คุม สายทั่วไป ทุกประเภททุกตำแหน่ง โดยเฉพาะ ท่านที่เป็นระดับ อาวุโส เห็นชัดหรือยังครับ การถ่ายทอดความก้าวหน้าแบบกรม ผมเรียกว่าเป็นการถ่มน้ำลายผีปอบ ผีกระสือ ล็อกสเปกชัดเจนไว้แล้ว อย่างออกหน้าออกตา ผมเคยกล่าวไว้ในตอนก่อนๆ แล้ว กลับไปหาอ่านได้ครับ การที่กรมฯเอาตำแหน่งทางวิชาการ(ชำนาญการพิเศษ) มานั่งทับตำแหน่งทางโครงสร้างการบริหาร (ผู้อำนวยการ ตาม รจ/ทส ต่างๆทั่วประเทศ) ทำให้เส้นทางสายความก้าวหน้าของสายทั่วไป ตัน! ซอยตัน ทำงานดีแค่ใหน เก่งกาจแค่ใหน ขอโทษ เกษียณ... แค่ หัวหน้าฝ่าย ไม่มีใครสามารถขึ้น ไปเป็นผู้อำนวยการ ได้เลย เต็มที่ถ้ามีเส้น ก่อนเกษียณซักปี สองปี เขาคงถีบไปเป็น อำนวยการระดับต้น แถวๆ กักขัง หรือเรือนจำอำเภอ เรือนจำด่านแรกของสายความก้าวหน้าที่กรม กำหนดขึ้นมา อ่านแล้วคิดตามนะครับ สรุป ท่านอยู่ ประเภททั่วไป ทำงานจนเกษียณ เต็มที่ สุดที่ อาวุโส นี่คือการกดขี่ ในระดับบริหาร และระดับสายงาน ผมเรียกว่า กดหัวเลยครับ สายทั่วไปทำงานเต็มที่ ที่สุดเป็นได้แค่ผู้ปฏิบัติ นักวิชาการ เร็ว ปรู๊ดปร๊าด ทำงาน 5 ปี เป็นชำนาญการ ต่อไป เด็กทำงาน 6-7 ปี ได้ชำนาญการ ก็จะโดดมาเป็นหัวหน้าฝ่ายกันหมด ไอ้ชำนาญงาน 20 ปี ต่อให้มีวุฒิ ป.เอก ก็ต้องเป็นลูกน้อง สิ่งที่มองเห็นง่ายๆ คือการขึ้นสู่ตำแหน่งบริหาร ต้องเป็นสายวิชาการ เท่านั้น แล้วสายนี้ บุคคลากร เสือกไปกระจุกอยู่ที่กรมฯ มองกันเห็นๆ ในอนาคต ใครจะขึ้นเป็นใหญ่ ผบ/ผอ ต่อไป ออกจาก กรมฯ ทั้งนั้น แล้วที่ทุเรศสุด สอบ ผบ. รจ อำเภอตะกั่วป่า ที่ผ่านมา ผู้มีสิทธิสอบ คือ อาวุโส(บ่า 7 เดิม) สอบแข่งกับ ชำนาญการพิเศษ(บ่า 8 เดิม)แล้วพระเดชพระคุณจะไปชนะกันได้อย่างไร เหมือนเอาเด็กไปสอบแข่งกับผู้ใหญ่ บ้าชะมัด แล้วผู้ใหญ่ในกรมฯ มัว นั่งทำอะไรอยู่ไม่เคยมองผู้น้อยเลย ตำแหน่งประเภททั่วไป ทั้งหมด ประมาณ สี่พันคน เป็น ปฏิบัติงาน+ชำนาญงาน ประมาณ สามพันคน เป็น อาวุโส 78 คน แล้วมันจะเอาความก้าวหน้าที่ใหน ในสายนี้ ไม่รู้ว่า ชำนาญงานจะขึ้น อาวุโส ได้อย่างไร ตอนใหน เมื่อไร กรอบกับคน ไปขอเพิ่มหรือยัง ทั้งๆที่ประเภทนี้เป็นตำแหน่งเดียวกัน สายเดียวกัน กพ กำหนดการครองตำแหน่ง ครองเงินเดือนขั้นต่ำไว้แล้ว กรมฯ ยังเฉย แต่ ประเมิน เด็ก ใหม่ๆ ทำงานไม่กี่ปี สายวิชาการ ขึ้นชำนาญการกันให้พรึบ ทีอย่างนี้เร็ว เพราะมันเป็นตำแหน่งตัวเองมั๊ง ผมไม่เข้าใจ เอาเด็กทำงาน 6-7 ปี มาเป็นนาย คนที่ทำงาน 10-20 ปี ได้ยังไง แล้วในอนาคต มันจะเป็นอย่างไร กรมฯ คิด หรือยัง มองข้าราชการด้วยกัน แต่อยู่คนละประเภท บ้างซิครับ จ้าววววว นายยยยยยย.....บ่นมาก็มากแล้ว ใครจะขึ้น ชำนาญการพิเศษ ก็ดาวโหลดเอกสารซะ
เอกสาร 1 เอกสาร2 เอกสาร3 เอกสาร4 เอกสาร5 เอกสาร6
